Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/28229
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | A dimensão subjetiva da desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho: um estudo sobre discursos justificadores em uma população universitária |
Autor(es): | Rangel, Luísa Hirata |
Primeiro Orientador: | Regis Neto, Denigés Maurel |
Resumo: | Este artigo aborda a temática da desigualdade entre homens e mulheres e suas repercussões na subjetividade de uma população universitária na cidade de São Paulo. Atualmente, apesar da igualdade na capacitação e desempenho no âmbito trabalhista, além da proibição, por lei, de qualquer tipo de discriminação, vários estudos e levantamentos internacionais indicam que ainda há diferença salarial entre homens e mulheres que desempenham o mesmo trabalho. Assim, percebe-se que o preconceito assume novas formas de expressão, com outros conteúdos, sendo, muitas vezes justificados, velados e, portanto, mantidos, contribuindo para a reprodução e legitimação dessas desigualdades e domínio do universo público pelo homem. Essa pesquisa tem como objetivo caracterizar a dimensão subjetiva das relações da desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho, analisando o discurso justificador como mediador na produção de significações, verificando sua influência. Utilizou-se um questionário breve com uma situação de desigualdade salarial e apresentação sucessiva de diferentes discursos justificadores, que naturalizam a desigualdade. Após coleta do material, foi realizada uma análise qualitativa a partir da psicologia sócio-histórica e quantitativa por cruzamento de dados. Verificou-se que a desigualdade social atravessa a dimensão subjetiva, mediando também a influência do discurso justificador na opinião dos participantes |
Palavras-chave: | Dimensão subjetiva Discurso justificador Trabalho Preconceito Mulher |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo |
Sigla da Instituição: | PUC-SP |
metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde |
metadata.dc.publisher.program: | Graduação em Psicologia |
Citação: | Rangel, Luísa Hirata. A dimensão subjetiva da desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho: um estudo sobre discursos justificadores em uma população universitária. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2016. |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/28229 |
Data do documento: | 31-Ago-2016 |
Aparece nas coleções: | Graduação em Psicologia |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Luísa Hirata Rangel.pdf | 3,17 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.