@PHDTHESIS{ 2005:473589182,
 	title = {Relações de trabalho, mudança e subjetividade operária na história do setor siderúrgico de Cubatão},
 	year = {2005},
 	url = "https://tede2.pucsp.br/handle/handle/12827",
 	abstract = "Esta Tese situa-se na área de concentração, História Social, e fundamenta-se na linha de pesquisa Cultura e Trabalho, do Programa de Estudos Pós-Graduados  em História da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. É no plano da subjetividade, que estão situados os grandes impactos, colocados pelo capital para o trabalho com implicações para os trabalhadores siderúrgicos da COSIPA   Cubatão/SP. O tema trata das mudanças nas relações de trabalho e seus impactos para a subjetividade dos trabalhadores. Justifica-se essa escolha pelo fato de a Empresa vivenciar a privatização e a modernização tecnológica, como processo de transformação, em 1993. A hipótese que orienta esta  pesquisa é de que o homem se constitui como tal, por sintetizar experiências históricas, que põem em movimento, outras forças no contexto das relações sociais. O objetivo geral é investigar como reconhecimento, submissão e resistência se forjam  nas relações de trabalho em transformação. Por objetivos específicos: examinar as relações sociais vividas pelos trabalhadores, diante das mudanças ocorridas; identificar as  novas formas de controle social, advindas das novas tecnologias e da privatização; verificar os impactos das mudanças, sobre os valores produzidos pela tradição e pelos costumes. O procedimento metodológico utilizado contempla  os sujeitos e suas percepções, investigando os significados atribuídos às suas experiências de vida, antes e depois da privatização. A Tese se configura por quatro capítulos, além da introdução e das considerações finais. No capítulo I, apresentam-se as formas de objetivação capitalista  que se manifestam para a siderurgia. No capítulo II, apresentam-se as condições políticas econômicas e sociais que teceram a vida fabril. No capitulo III, argumenta-se sobre a experiência da reestruturação na siderurgia brasileira, focalizando a inovação tecnológica. No capítulo IV, examina-se o desenvolvimento da pesquisa, analisando as experiências vivenciadas pelos trabalhadores. Os resultados, relacionados aos objetivos, apontaram que: reconhecimento, submissão e resistência se forjam  em ambiente de medo, desemprego, precarização e angústia. Os ritmos acelerados são referenciados a um tempo, em que se vivia num ambiente de segurança; as formas de autoridade e dominação se desenvolvem no interior de diferenças culturais vividas; nas  ressignificações,  prevalecem as identidades forjadas no período da COSIPA estatal",
 	publisher = {Pontifícia Universidade Católica de São Paulo},
 	scholl = {Programa de Estudos Pós-Graduados em História},
 	note = {História}
}