REPOSITORIO PUCSP Monografias Lato Sensu (Especialização e MBA) Monografias Lato Sensu (em Processamento)
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dc.creatorMorais, Hilton Braitt
dc.contributor.advisor1Scarpato, Marta
dc.date.accessioned2022-11-11T21:28:34Z-
dc.date.available2022-11-11T21:28:34Z-
dc.date.issued2012-11-30
dc.identifier.citationMorais, Hilton Braitt. Terceiro setor no Brasil: desafios para a profissionalização de recursos humanos. 2012. Monografia de Especialização (Especialização em Mediação: Intervenções Sistêmicas para Resolução de Conflitos e Disputas em Diferentes Contextos) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2012.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/29882-
dc.description.resumoO Terceiro Setor no Brasil, hoje, é uma satisfatória realidade que cresce a cada dia. Ocupando as lacunas deixadas pelos serviços mal prestados pelo Estado à população, as Organizações do Terceiro Setor vêm se mostrando uma boa alternativa para a solução dos problemas de desigualdade social e de má distribuição de renda, enfrentados pela maioria da população brasileira. Esse cenário estimulou o crescimento de iniciativas de aperfeiçoamento e profissionalização da gestão dessas organizações, orientadas para novas estratégias de sustentabilidade. Desta forma os processos de profissionalização do Terceiro Setor, isto é, capacitação de recursos humanos, emerge como importante vertente desta questão, buscando profissionais comprometidos para trabalharem nestas Organizações, mas além de tudo com competências, conhecimentos e habilidades adequadas para o setor. Este estudo se insere nesse contexto, propondo uma capacitação e profissionalização de recursos humanos para o Terceiro Setor, nas Instituições de ensino superior brasileiras, analisando as competências exigidas, os desafios, a situação atual e justificando a crescente demanda por profissionais na áreapt_BR
dc.description.abstractThe Third Sector in Brazil, nowadays, is a satisfactory reality that grows day by day. This Sector has been occupying the gaps left by services which are not very well rendered for the population by the State, the Third Sector Organizations have been a good option for solving problems like social differences, and deficient income distribution, faced by the most part of the Brazilian population. This scenario has stimulated the growth of improvement initiatives and gave a professional quality for management in these organizations, guided for new sustainable strategies. This way, the professionalizing processes in the Third Sector, that is, human resources capacitation, emerge as an important issue in this question, searching for professionals compromised in working for these organizations, but being competent and having the knowledge and the appropriate ability for the sector. The present work focuses on this context, suggesting capacitation and giving professional quality to human resources for the Third Sector, in the Brazilian universities, analyzing the required competences, the challenges, and the current situation and justifying the growing demand of professionals in this areaen_US
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de São Paulopt_BR
dc.publisher.departmentFaculdade de Direitopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsPUC-SPpt_BR
dc.publisher.programAperfeiçoamento em Mediação: Intervenções Sistêmicas para Resolução de Conflitos e Disputas em Diferentes Contextospt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTerceiro setorpt_BR
dc.subjectProfissionalização do terceiro setorpt_BR
dc.subjectGestão de pessoas no terceiro setorpt_BR
dc.subjectResponsabilidade socialpt_BR
dc.subjectCompetências no terceiro setorpt_BR
dc.subjectDesafios do terceiro setorpt_BR
dc.subjectThird sectoren_US
dc.subjectProfessionalism in third sectoren_US
dc.subjectPeople management in Third sectoren_US
dc.subjectSocial responsibilityen_US
dc.subjectCompetences in third sectoren_US
dc.subjectChallenges in third sectoren_US
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.titleTerceiro setor no Brasil: desafios para a profissionalização de recursos humanospt_BR
dc.typeMonografia de Especializaçãopt_BR
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