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Tipo do documento: Tese
Título: A identidade e o papel do Profissional de Emprego Apoiado: inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho
Título(s) alternativo(s): The identity and the role of the Supported Employment Professional: inclusion of the disabled person in the labor market
Autor: Barboza, Fernando Vidoi 
Primeiro orientador: Trevisan, Leonardo Nelmi
Resumo: O objetivo desta pesquisa é construir conhecimento que possa compreender como se configura a identidade de profissionais que atuam com a estratégia de Emprego Apoiado. Introduzida no Brasil em meados da década de 90, a estratégia de Emprego Apoiado é um instrumento facilitador que viabiliza a inclusão da Pessoa com Deficiência no mercado de trabalho por meio de profissionais direcionados ao trabalhador e à instituição empregadora, constituindo assim, uma ponte entre ambos. O método da pesquisa é de natureza exploratória, e teve como principal instrumento o questionário “Inventário de Âncora de Carreiras” desenvolvido por Schein. Respondido por 25 profissionais, 60% apresentaram, como âncora principal, “Dedicação a uma causa”. Verificam-se como principais desafios para desenvolvimento e maturidade da estratégia no Brasil: a formação profissional, a divulgação da estratégia, a necessidade de mudança na cultura organizacional e o fomento de políticas públicas. A justificativa que define este estudo como tese baseia-se na contribuição para a reflexão no avanço da teoria, uma vez que aplica conceitos já estudados por outros pesquisadores sob distintos enfoques
Abstract: The aim of this research is to build knowledge that can understand how to configure the identity of professionals who work with the Supported Employment strategy. Introduced in Brazil in the mid-1990s, the Supported Employment strategy contributes to the inclusion of the Person with Disabilities in the labor market through professionals directed to the worker and to the employer, thus constituting a bridge between both. The research method is exploratory in nature, and its main instrument was the questionnaire "Careers Anchor´ Inventory" developed by Schein. Answered by 25 professionals, 60% presented " Service and Dedication to a Cause " as the main anchor. The main challenges in the development of the strategy in Brazil are: professional formation, strategy´dissemination, change of organizational culture and need of public policies. The justification that defines this study as thesis is based on the contribution to the reflection in the advance of the theory, since it applies concepts already studied by other researchers under different approaches
Palavras-chave: Âncoras de carreira
Mercado de trabalho
Emprego apoiado
Profissões - Desenvolvimento
Deficientes - Emprego
Career anchors
Labor market
Supported employment
Career development
Handicapped - Employment
Área(s) do CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Sigla da instituição: PUC-SP
Departamento: Faculdade de Economia, Administração, Contábeis e Atuariais
Programa: Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
Citação: Barboza, Fernando Vidoi. A identidade e o papel do Profissional de Emprego Apoiado: inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. 2019. 171 f. Tese (Doutorado em Administração) - Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2019.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: https://tede2.pucsp.br/handle/handle/22138
Data de defesa: 21-Mar-2019
Appears in Collections:Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração

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