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Please use this identifier to cite or link to this item: https://tede2.pucsp.br/handle/handle/1227
Tipo do documento: Dissertação
Título: Uma pesquisa sobre estilos de liderança em empresas sediadas no Brasil
Autor: Benevenuto, Wanilson
Primeiro orientador: Amorim, Maria Cristina Sanches
Resumo: Empresas que procuram se transformar organizacionalmente, pois consideram a inovação dos produtos/serviços e de formas de trabalho um dos elementos importantes para sua sobrevivência, precisam de líderes que estimulem a criatividade de seus colaboradores. O enfoque deste trabalho está em avaliar, nas empresas pesquisadas, os traços gerais da liderança. Entendendo a liderança como um dos requisitos para a eficácia na organização, esta pesquisa tem como objetivo avaliar o papel da liderança, quanto dois estilos básicos: orientado para a tarefa e orientado para as pessoas. Constatou-se, por meio do levantamento bibliográfico e estudos de casos, que algumas empresas de vanguarda estão iniciando um processo de transformação dos gerentes em líderes, ou seja, de controladores de pessoas aos que estimulam novas idéias, valorizando o trabalho criativo dos colaboradores com ênfase na liderança orientada para as pessoas
Abstract: Companies who look for organizational transformation, once they consider that products and services and forms of work innovation is a important element for their survival, need leaders to stimulate their assistant's creativity. This work's focus is to evaluate in the investigated companies the main characteristics of leadership. Understanding that leadership is an important requirement for organizational efficiency, this research aims to evaluate leadership's role in the two basic stiles directed to task and directed to persons. It was found out, by means of bibliographical survey and case studies, that some vanguard companies have understaken a transformation process turning managers in leaders, or persons controllers in stimulators of new ideas, improving the assistant's creative work and emphasizing leadership directed to persons
Palavras-chave: Motivação
Mudança
Lideranca
Área(s) do CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Idioma: por
País: BR
Instituição: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Sigla da instituição: PUC-SP
Departamento: Administração
Programa: Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
Citação: Benevenuto, Wanilson. Uma pesquisa sobre estilos de liderança em empresas sediadas no Brasil. 2002. 117 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2002.
Tipo de acesso: Acesso Restrito
URI: https://tede2.pucsp.br/handle/handle/1227
Data de defesa: 30-Dec-2002
Appears in Collections:Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração

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